4 frases que dicen los malos líderes

Un gran líder dice grandes frases. Y son citadas continuamente como ejemplo del pensamiento de una mente brillante. Pasa muy seguido. Sin embargo, otra práctica quizá más común son las frases que dicen los líderes deficientes en la vida cotidiana de una empresa en ascenso. Frases que, según la opinión de Paul LaRue, consultor de liderazgo, vale la pena recuperar para analizar las razones de dichas palabras. 

Estos son algunos ejemplos de las frases que dicen quienes carecen de las habilidades de gestión y liderazgo. 

“Me haces quedar mal”

El líder que pronuncia esta frase está molesto porque su reputación sufrió un golpe. Esto revela que sólo están en la empresa por objetivos personales y no de equipo.

“Esto es inaceptable”

Cuando se utiliza de manera positiva, se puede crear un esfuerzo extra que reduzca las excusas por no alcanzar una meta. Pero, cuando se utiliza en un contexto negativo, se convierte en el grito de guerra de un matón. Los líderes que aprovechan esta frase quieren un resultado particular y no les importa lo que haga falta. El fin sobre los medios. La presión que impone sobre los demás puede, incluso, conducir a su equipo a hacer cosas en contra de sus creencias con el fin de mantener su empleo.

“Quién te dijo que hicieras eso?”

Generalmente hay dos traducciones de esta frase: "por qué socavas mi autoridad" y "haz lo que yo digo, no hagas nada por tu cuenta". Ambas traducciones muestran a un líder que no da autonomía y que quiere máximo control.

“Tú no sabes cómo trabaja este negocio”

Esta excusa cubre una amplia gama de comportamientos. Expresa que sólo el líder sabe lo que hace y no le importa escuchar a su equipo.
LaRue piensa que, “en general, estas palabras hacen lo mismo, crean un ‘líderes contra empleados’ dentro de la cultura de una organización. Además, baja moral, fomenta la falta de confianza y es un obstáculo para el éxito”